Správný postup zaměstnavatele s vyplácením mzdy v insolvenci
Nevíte, kdy začít srážet mzdu zaměstnanci v insolvenci a komu srážka náleží? Nejste sami.
Právě tato situace patří mezi nejčastější chyby zaměstnavatelů – a může mít vážné následky.
Rozhodující pro správné provádění srážek ze mzdy u zaměstnance v insolvenci jsou tři klíčové momenty:
- zahájení insolvenčního řízení
- schválení oddlužení soudem
- skutečnost, zda je mzda zaměstnance již postižena exekucí
Podle kombinace těchto faktorů se určuje, jestli má zaměstnavatel srážky provádět, pouze je deponovat, nebo zatím nesrážet vůbec.
V praxi v tom často vznikají chyby – zaměstnavatelé buď sráží příliš brzy, nebo naopak vůbec.
Níže si proto přehledně vysvětlíme, jak postupovat správně.
Zjistit správný postup v insolvenci
Kdy začít provádět srážky ze mzdy v insolvenci
Zásadní pravidlo je jednoduché:
Srážky ze mzdy se standardně začínají provádět až po schválení oddlužení soudem.
To znamená, že mezi zahájením insolvence a schválením oddlužení (typicky 6-9 měsíců) se běžné splátky věřitelům ještě neprovádějí a zaměstnavatel insolvenční srážky neprovádí (netýká se odměny správce nařízené v usnesení o povolení oddlužení).
Zaměstnanec má exekuci
Pokud má zaměstnanec již nařízené exekuce, pokračuje se ve srážkách i po zahájení insolvenčního řízení. Tyto srážky se však nevyplácejí exekutorům, ale dochází k jejich deponaci (zadržení) u zaměstnavatele a po povolení oddlužení se odesílají soudem přidělenému insolvenčnímu správci.
Zaměstnanec nemá exekuci
Pokud zaměstnanec žádnou exekuci nemá, zaměstnavatel srážky vůbec neprovádí a to až do rozhodnutí soudu o schválení oddlužení – viz odstavec výše o standardně prováděných srážkách.
Co je deponace mzdy a kdy se používá
Deponace znamená, že zaměstnavatel sraženou část mzdy neodesílá exekutorům, ale dočasně ji „drží“.
K tomu dochází zejména v situaci, kdy:
- bylo zahájeno a probíhá insolvenční řízení, ale oddlužení ještě nebylo povoleno či schváleno
- zároveň existují exekuce a čeká se na rozhodnutí insolvenčního soudu
Po rozhodnutí soudu se deponované částky buď vyplatí do insolvence a následně přerozdělí mezi věřitele, nebo by mohli být v případě nepovolení oddlužení a zastavení insolvenčního řízení zaslány exekutorům.
Změny od roku 2024 (důležité pro zaměstnavatele)
Novela insolvenčního zákona účinná od 1. 10. 2024 přinesla několik zásadních změn:
- zkrácení oddlužení na 3 roky
- změny ve výpočtu srážek ze mzdy týkajících se vyživovaných osob – manželů
- nová pravidla pro vícečetné exekuce
- zavedení záloh na odměnu insolvenčního správce ještě před schválením oddlužení
Nově se také například běžné výživné již nedeponuje, ale vyplácí přímo oprávněnému.
Zjisti jak se oddlužit – zdarma
Nejčastější chyby zaměstnavatelů
Předčasné provádění srážek
Zaměstnavatel začne srážet mzdu hned po zahájení insolvence, i když k tomu nemá pokyn soudu a vůči zaměstnanci nejsou vedeny žádné exekuce.
Neprovádění srážek při existující exekuci
Pokud již existuje exekuce, srážky musí pokračovat – jinak může vzniknout odpovědnost za škodu.
Chybné vyplacení deponovaných částek
Špatné vyplacení může vést k tomu, že zaměstnavatel bude muset částky uhradit znovu.
Co hrozí při špatném postupu
Nesprávné provádění srážek může mít vážné důsledky:
- odpovědnost zaměstnavatele za škodu
- problémy v insolvenčním řízení zaměstnance
- v krajním případě i zrušení oddlužení
Soudy tyto situace skutečně řeší a v praxi dochází i ke zrušení oddlužení kvůli neprováděným srážkám.
Jak postupovat správně
Základní pravidlo:
Řiďte se vždy aktuálním rozhodnutím soudu nebo pokyny insolvenčního správce.
Každý případ může mít specifika a univerzální postup neexistuje.
Související informace
Více o fungování oddlužení najdete zde:
Pomůžeme Vám správně nastavit postup
Pokud si nejste jistí, jak postupovat, pomůžeme Vám vyhodnotit konkrétní situaci.
Vyhnete se chybám, které mohou být finančně velmi nepříjemné.
Zjisti jak se oddlužit – zdarma
Napište nám do formuláře a nechte si zdarma posoudit, zda se můžete oddlužit v ČR.
Zanechte kontakt a my Vám zavoláme
Podobné články:
Insolvence fyzických osob – různé způsoby řešení
Insolvence fyzických osob a způsoby řešení Fyzické i právnické osoby se mohou dostat do situace, kdy nejsou schopny plnit své závazky, a tedy se nacházejí v úpadku. Insolvenční zák...Co se stane když člověk přestane platit insolvenci?
Co se stane, když přestanu platit insolvenci? Přestali jste splácet oddlužení? Pozor – můžete přijít o celou insolvenci a dluhy se vrátí zpět. Pokud v insolvenci přestanete p...
Osobní bankrot – oddlužení ze zákona
Osobní bankrot (oddlužení) – cesta, jak se zbavit dluhů Nezvládáte splácet dluhy a hrozí Vám exekuce? Osobní bankrot Vám umožní legálně se jich zbavit a začít znovu. Oddlužení je z...
